走出去 學(xué)進(jìn)來 促提升 ——官倉煤礦組織骨干赴桐梓紅十字會“充電”賦能

為積極借鑒社會應(yīng)急力量先進(jìn)經(jīng)驗，進(jìn)一步提升礦井應(yīng)急救援管理的專業(yè)化、規(guī)范化水平，近日，貴州渝能官倉礦業(yè)有限公司選派安全副礦長、礦山救護(hù)隊隊長及一名隊員，前往桐梓縣紅十字會進(jìn)行了為期一天的應(yīng)急救援專業(yè)培訓(xùn)。

此次“走出去”培訓(xùn)，是官倉煤礦對標(biāo)先進(jìn)、主動提升安全管理能力的一項重要舉措。培訓(xùn)內(nèi)容緊密圍繞礦山應(yīng)急救援的實際需求，由紅十字會資深應(yīng)急培訓(xùn)師授課，涵蓋了現(xiàn)代急救新理念、心肺復(fù)蘇（CPR）的標(biāo)準(zhǔn)流程與實操、自動體外除顫器（AED）的使用、創(chuàng)傷救護(hù)的四大技術(shù)（止血、包扎、固定、搬運(yùn)）以及常見意外傷害的現(xiàn)場處置等關(guān)鍵知識與技能。

培訓(xùn)過程中，官倉煤礦的三名學(xué)員以飽滿的熱情和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度投入學(xué)習(xí)。他們認(rèn)真聆聽理論講解，仔細(xì)觀摩示范操作，并在培訓(xùn)師的指導(dǎo)下，積極進(jìn)行模擬實操和情景演練。安全副礦長與救護(hù)隊長從管理者和指揮者的角度，深入了解了應(yīng)急響應(yīng)流程的組織與優(yōu)化；救護(hù)隊員則專注于提升個人急救技能的精準(zhǔn)度與熟練度。通過理論與實踐的緊密結(jié)合，學(xué)員們不僅順利通過了各項技能考核，更在理念上對“黃金救援時間”的把握和“科學(xué)施救”的重要性有了更深層次的理解。

參訓(xùn)人員紛紛表示，此次培訓(xùn)內(nèi)容實用、針對性強(qiáng)，收獲遠(yuǎn)超預(yù)期。紅十字會的系統(tǒng)化培訓(xùn)模式和規(guī)范化的操作標(biāo)準(zhǔn)，為礦井進(jìn)一步完善自身應(yīng)急救援體系提供了寶貴的借鑒。

官倉煤礦劉緒全礦長表示，此次選派關(guān)鍵崗位人員外出培訓(xùn)，是加強(qiáng)應(yīng)急救援人才隊伍建設(shè)的第一步。后續(xù)，官倉煤礦將組織參訓(xùn)骨干擔(dān)任教員，將所學(xué)的新知識、新技能、新標(biāo)準(zhǔn)在全礦范圍內(nèi)進(jìn)行轉(zhuǎn)訓(xùn)和推廣，實現(xiàn)“一人學(xué)習(xí)，多人受益”的輻射效應(yīng)，全面提升礦井的整體應(yīng)急保障能力，為安全生產(chǎn)筑起一道更加堅實的生命防線。（貴州渝能：李泰鋒）